Une gouvernance bicéphale

Le Groupe Fondasol, acteur clé dans le secteur de l’ingénierie, franchit une nouvelle étape dans son développement avec la mise en place d’une gouvernance bicéphale. Cette structure de leadership, portée par son Président, Olivier Sorin – jusqu’à présent PDG – et par la nouvelle Directrice Générale, Caroline Notre Dame, marque une étape décisive pour le groupe. Le tout, soutenu par les organes de direction du groupe, et notamment son Comité de Direction, ainsi que les représentants des salariés actionnaires.

Une Gouvernance au Service de l'Ambition Internationale

L’objectif de cette gouvernance renforcée est clair : continuer à accélérer la croissance du groupe, afin de bâtir une organisation d’ingénierie de dimension internationale. Le Groupe Fondasol, déjà présent en Europe, en Afrique et en Amérique du Nord, ambitionne de consolider son implantation dans ces régions, tout en restant fidèle à ses valeurs fondamentales.

Maintenir l’Équilibre entre Ambition Stratégique et Efficacité Opérationnelle

Avec cette nouvelle structure, l'enjeu est de maintenir un équilibre subtil entre l'ambition stratégique et l'efficacité opérationnelle. Cette approche vise à transformer les opportunités en actions concrètes, en faisant la part belle à l’innovation et à l’agilité, tout en restant aligné avec une vision à long terme.

Le Groupe Fondasol incarne ainsi l’esprit pionnier, avec une recherche continue de l’excellence technique et opérationnelle. Ces valeurs sont inscrites dans son ADN, dans une optique de pérennité et de partage de la valeur créée. Un exemple concret de cet engagement : son dispositif d’actionnariat salarié, qui permet aux collaborateurs de s’impliquer pleinement dans la réussite du groupe.

La répartition des rôles au sein de la nouvelle gouvernance est également déterminante pour l’avenir du groupe.

Le rôle du Président, Olivier Sorin, consiste à insuffler à la direction technique et scientifique, ainsi qu’au département Recherche & Développement, l’élan et l’indépendance nécessaires pour anticiper les tendances à venir et relever les défis techniques de demain. Son objectif est de garantir une vision claire et stratégique, en mettant en œuvre des solutions innovantes et formatrices pour répondre aux problématiques du terrain.

Le rôle de la Directrice Générale, Caroline Notre Dame, est d’assurer la mise en œuvre de la stratégie définie par Olivier Sorin. Elle se concentre notamment sur le renforcement de l’excellence du groupe au sein de l’écosystème international de l’ingénierie. En s’appuyant sur les différents organes de direction, ainsi que sur les représentants des salariés actionnaires, Caroline Notre Dame porte une attention particulière à la création de synergies entre les différents départements et à l’amélioration continue des processus internes.

Une Stratégie Claire pour un Avenir Prometteur

Cette gouvernance bicéphale permet au Groupe Fondasol d’unir les forces de ses leaders pour une vision ambitieuse et cohérente. Dans un environnement en constante évolution, cette nouvelle organisation permet au groupe de rester à la pointe de l’innovation et de poursuivre son développement sur la scène internationale. Grâce à son équipe dirigeante solide et à son engagement en faveur de la qualité et de l’efficience, le Groupe Fondasol se positionne comme un acteur incontournable de l’ingénierie mondiale, dans une logique de pérennité et de partage équitable de la valeur.

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