Nomination chez Teréga

Aurélie OYHARCABAL a été nommée Directrice Finance, Achats, Juridique et Développement Durable de Teréga le 3 juin 2025. Elle occupait déjà ce poste par intérim depuis novembre 2024 et est désormais titularisée à l’issue d’un processus de recrutement rigoureux. Elle devient à ce titre membre du Comité Exécutif du Groupe. 

                                                                                                                                                                          Sponsor d'Intertas.info

Forte de plus de 20 ans d’expérience à des postes de direction financière, Aurélie OYHARCABAL a exercé au sein de structures variées, du secteur bancaire aux énergies renouvelables, en passant par l’immobilier. Elle a rejoint Teréga en 2021, où elle a notamment piloté la structuration financière du Groupe dans un contexte de transition énergétique accélérée. Elle a ainsi supervisé l’émission d’un emprunt obligataire de 600 M€ et contribué aux discussions avec la CRE sur les futurs tarifs réglementés.

En tant que Directrice Finance, Achats, Juridique et Développement Durable, Aurélie aura pour mission de poursuivre la transformation engagée de la fonction finance, de piloter le budget et le financement du Groupe, de superviser les enjeux juridiques et de conformité, et de renforcer la stratégie RSE dans le cadre du plan stratégique Gaïa 2035.

Diplômée de l’EDHEC Business School, elle a débuté sa carrière chez EY avant d’évoluer dans la direction financière de groupes cotés, de fonds d’investissement et d’acteurs de la transition énergétique.

Carolle FOISSAUD, Présidente et Directrice Générale de Teréga : Aurélie connaît parfaitement les enjeux de Teréga et les défis qui nous attendent. Sa rigueur, son esprit d’initiative et sa vision stratégique seront des atouts précieux pour accompagner la transformation de notre modèle économique dans un contexte de mutation profonde du système énergétique. Sa nomination illustre aussi notre volonté de faire vivre concrètement nos engagements en matière de diversité, avec un Comité Exécutif à parité.

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