En vigueur le 1er juillet 2025

Face à l’intensification des épisodes de chaleur liée au dérèglement climatique, un nouveau décret visant à protéger les travailleurs a été publié le 1er juin 2025. Porté par les ministères du Travail, de la Transition écologique et de l’Agriculture, ce texte impose de nouvelles obligations aux employeurs et travailleurs indépendants exposés à des conditions thermiques extrêmes.

🔎 Le décret impose désormais l’évaluation des risques liés à la chaleur, que le travail s’effectue en intérieur ou en extérieur. En cas de risque identifié, des mesures concrètes de prévention doivent être mises en place, notamment :

• Réorganisation du travail : adaptation des horaires, aménagement des postes, accès à de l’eau potable fraîche…
• Fourniture d’équipements adaptés : vêtements respirants, couvre-chefs, lunettes, avec une attention particulière portée aux travailleurs vulnérables.
• Information et formation : sensibilisation aux signes de coup de chaleur, gestes à adopter, mise en place de protocoles de secours.

Les secteurs du BTP et de l’agriculture sont particulièrement concernés et devront intégrer ces risques dans leurs plans de prévention.

⚠️ Contrôle renforcé : Si aucune mesure n’est définie, l’inspection du travail pourra mettre en demeure l’employeur d’agir.

🗓️ Entrée en vigueur : Ces obligations s’appliqueront à compter du 1er juillet 2025, en même temps que l’arrêté d’application.