INTERTAS

Après plusieurs reports, la conférence sur le financement des Services Express Régionaux Métropolitains (SERM) se tiendra en mai, a annoncé Philippe Tabarot, ministre des Transports. Elle réunira les acteurs clés du transport public pour en définir les modalités de financement.

Ce rendez-vous réunira les principales parties prenantes du transport public - autorités organisatrices, collectivités, État et Société des grands projets – afin de définir les modalités de financement des SERM labellisés en 2024 par le gouvernement. Annoncée depuis plusieurs mois, cette conférence était très attendue par les collectivités territoriales, responsables des transports publics.

Son objectif est double : d’une part, fixer un calendrier précis pour le déploiement des projets et, d’autre part, en préciser les modalités de gouvernance.

                                                                                                                                                                            Sponsor

A ce jour, 24 SERM ont été labellisés sur l’ensemble du territoire. L’agglomération de Strasbourg s’est imposée comme un modèle, avec un SERM opérationnel depuis décembre 2022. Ce réseau dessert déjà cinq lignes autour de la capitale alsacienne, illustrant les bénéfices concrets de cette nouvelle approche des mobilités métropolitaines.

L’organisation de cette conférence a connu de nombreux reports. Initialement prévue en juin 2024, elle avait été décalée en juillet, avant d’être suspendue en raison de la dissolution de l’Assemblée nationale. Aujourd’hui, Philippe Tabarot affirme avoir obtenu le feu vert du Premier ministre pour élargir le cadre de cette réunion à l’ensemble des mobilités. « Le cœur de la politique des transports dans notre pays, ce sont les SERM. Ils seront le fil rouge de cette conférence », a déclaré le ministre.

Le financement des SERM reste un point sensible. Philippe Tabarot s’est dit favorable au déblocage du versement mobilité, une ressource essentielle pour garantir le développement de ces services.

Les SERM sont une réponse aux territoires. Nous devons répondre aux attentes en matière de financement et trouver des recettes dédiées grâce à un fléchage budgétaire », a-t-il expliqué.

L’ancien sénateur a rappelé qu’il avait porté deux amendements en ce sens lors du dernier projet de loi de finances. Le premier proposait une augmentation de 0,2 point du versement mobilité pour les autorités organisatrices labellisées SERM, afin d’améliorer leur niveau de service. Le second visait à instaurer un versement mobilité spécifique pour les régions en charge du ferroviaire.

Selon lui, le ferroviaire demeure le mode de transport le plus coûteux, justifiant ainsi ces mesures. Le déplafonnement du versement mobilité et son attribution aux régions me semblent parfaitement logiques, a-t-il conclu.

Alors que la transition vers des mobilités plus durables est une priorité nationale, cette conférence s’annonce décisive pour l’avenir des SERM et le financement des transports publics en France.

Sponsor

La nouvelle orientation stratégique du Groupe MARAIS, recentrant son activité exclusivement sur la location de trancheuses avec opérateurs en France et à l’international, est désormais effective et pleinement opérationnelle.

Cette stratégie découle de la volonté du Groupe Tesmec, propriétaire du Groupe Marais. Début Janvier 2025 a été créé TESMEC France (dirigé par Giovanni Lovadina) en tant qu’entité industrielle dédiée à la fabrication de trancheuses, positionnant ainsi Marais comme un prestataire de services spécialisé dans la location de trancheuses avec opérateurs, en France et à l’international. Consultez le communiqué

Une expertise confirmée en France
MARAIS s’impose en France depuis plusieurs années comme le leader incontesté dans le domaine de la location de trancheuses avec opérateur. Dirigée par Vincent Cochard, récemment nommé Directeur Général, l’entreprise entend désormais capitaliser sur son expertise pour continuer de répondre aux exigences du marché. La réorganisation marque une volonté de renforcer cette position de leader, en se concentrant uniquement sur la location d’équipements, une spécialisation qui lui permet d'optimiser ses ressources et de garantir une qualité de service inégalée.

Une ambition internationale renouvelée
Le Groupe MARAIS, fort de plusieurs décennies d'expérience à l’international, a su étendre ses activités dans de nombreuses régions du monde. Ses opérations couvrent aujourd’hui des pays d’Afrique tels que le Maroc, l’Algérie, la Tunisie, la Côte d'Ivoire et l’Afrique du Sud, ainsi que des zones en Amérique, Asie et Océanie, notamment en Australie et en Nouvelle-Zélande. Afin de soutenir cette dynamique de croissance mondiale, MARAIS s'appuie sur Benoit Moisson, son Directeur International des Opérations. Son rôle est crucial pour renforcer la présence de la société à l’étranger et développer les exportations, consolidant ainsi la portée internationale de la filiale.

Une stratégie tournée vers l’avenir
Cette réorganisation s’inscrit dans une stratégie globale du Groupe Tesmec visant à optimiser ses ressources et à positionner MARAIS comme un acteur incontournable de la location de trancheuses à l’échelle mondiale. L’entreprise affiche clairement ses ambitions et son engagement envers l’innovation et la satisfaction client, tant en France qu’à l’international. Le groupe souhaite ainsi renforcer sa compétitivité tout en développant son expertise au service des infrastructures modernes.

A l’exportation, pour les donneurs d’ordre et les entreprises…
MARAIS se distingue par son savoir-faire de pionnier dans la pose mécanisée de câbles électriques, de fibre optique, de gaz, d’eau, mais aussi pour des installations sensibles telles que celles des parcs éoliens et des aéroports. Ce savoir-faire est un gage de fiabilité pour les entreprises et les donneurs d’ordre qui choisissent MARAIS pour leurs projets d'infrastructures souterraines.

La technologie de la pose mécanique repose sur l’utilisation d’une machine de tranchage associée à un poseur automatisé. Ce système permet de réduire les besoins en main-d'œuvre et en équipements, tout en optimisant les ressources. Il diminue les coûts opérationnels et améliore la sécurité sur les chantiers, en réduisant les risques d’erreurs humaines et d’accidents. Cela permet également une exécution plus fluide des projets.

Applications diversifiées
La pose mécanique (avec ou sans aspiration) se prête à une large gamme de projets d'infrastructure, allant de l’installation de câbles électriques et de fibre optique à la pose de conduits de gaz et d’eau. Elle est également particulièrement adaptée aux installations sensibles, telles que celles des parcs éoliens et des aéroports. Cette technologie permet de réduire l'impact environnemental des chantiers tout en accélérant les délais d'exécution, ce qui en fait une solution idéale pour des projets à grande échelle, nécessitant des délais serrés.

Un avantage concurrentiel pour les entreprises
L’adoption de la pose mécanique offre aux entreprises d'infrastructure un véritable avantage concurrentiel. En réduisant les coûts, en améliorant la sécurité et en garantissant une qualité optimale des installations, elle permet d’offrir une exécution plus précise et conforme aux normes strictes du secteur. La limitation des interventions manuelles et l'utilisation d’équipements plus légers contribuent également à augmenter l’efficacité des chantiers tout en respectant les exigences de qualité et de délai.

L'avenir de l'infrastructure
Dans un contexte où la durabilité et la rentabilité sont plus que jamais au cœur des préoccupations, la pose mécanique devient un choix stratégique pour les projets souterrains. En réponse aux défis actuels, elle représente une véritable évolution du secteur, permettant non seulement d’optimiser les coûts et la sécurité, mais aussi d’assurer un avenir plus respectueux de l’environnement pour nos infrastructures modernes. Cette technologie ouvre la voie à des solutions toujours plus efficaces, adaptées aux besoins des entreprises et aux exigences de la transition énergétique.

Sponsor

Créé en 1994, le Syndicat d'Électricité des Vosges fêtera ses 30 ans d'existence le 13 juin prochain. Cet anniversaire sera marqué par une journée riche en conférences et expositions, organisée au Centre des Congrès d'Épinal.

                                                                                                                                                                                   Sponsor

Le syndicat regroupe aujourd'hui 507 communes vosgiennes. Ses missions, initialement axées sur l'enfouissement des réseaux électriques et l'éclairage public, se sont progressivement élargies pour intégrer des actions en faveur de la transition écologique.

Avec un budget annuel de 50 millions d’euros, dont près de la moitié est consacrée à l’investissement, le syndicat accompagne les communes dans la réduction de leurs dépenses financières et énergétiques. Parmi les initiatives phares, l’installation d’éclairages LED et d’horloges astronomiques a permis de réduire significativement la consommation énergétique des collectivités. Mustafa Guglu, vice-président délégué au budget, souligne que ces dispositifs génèrent des économies substantielles tout en améliorant la qualité des infrastructures.

Pour répondre aux défis actuels, le syndicat a mis en place un service d’accompagnement spécialisé. Ce service offre des conseils aux collectivités dans des domaines variés, notamment la gestion du patrimoine immobilier et des parcs automobiles. « L’objectif n’est pas de se substituer aux acteurs existants, mais d’apporter un soutien ciblé aux communes, notamment pour leurs grands bâtiments tels que les écoles ou les mairies, en matière de chauffage et d’isolation », précise Thierry Chapelier, vice-président en charge de la communication.

La journée du 13 juin, au Centre des Congrès d’Épinal, sera l’occasion de revenir sur trois décennies d’accomplissements. Conférences, expositions et rencontres permettront de mettre en lumière les progrès réalisés et les perspectives d’avenir. Cet événement illustrera le rôle croissant du syndicat dans la transition énergétique des Vosges et son engagement en faveur des collectivités locales.

Grâce à sa vision stratégique et à ses actions concrètes, le Syndicat d'Électricité des Vosges continue de répondre aux besoins des communes tout en anticipant les défis écologiques de demain.

Sponsor

MESEA, société de maintenance de la ligne à grand vitesse Sud Europe Atlantique (LGV SEA) et filiale de VINCI Railways, est fière d’annoncer l’obtention de la certification ISO 50001, qui valorise sa politique ambitieuse et structurée en matière de management de l’énergie.

                                                                                                                                                                                   Sponsor

Cette reconnaissance témoigne d’une démarche proactive visant à contribuer activement à la transition énergétique, dans la droite ligne de la politique portée par VINCI Concessions en la matière. Ce succès a été rendu possible par l’implication collective des salariés de MESEA, portée par la mise en place d’un Comité de pilotage de l’énergie. Celui-ci coordonne des actions concrètes et ciblées visant à réduire la consommation énergétique des activités de l’entreprise, tout en inscrivant ces efforts dans une démarche durable et structurée.

Parallèlement, MESEA a renouvelé avec succès trois certifications fondamentales. La certification ISO 45001 illustre la priorité accordée à la santé et à la sécurité de ses collaborateurs. La certification ISO 9001 confirme l’excellence de son système de management de la qualité. Enfin, la certification ISO 14001 souligne son engagement continu en faveur de la préservation de l’environnement.

MESEA affirme ainsi son positionnement comme acteur responsable et engagé, déterminé à conjuguer performance opérationnelle, respect des exigences sociales et environnementales et réponse exemplaire aux attentes de ses partenaires et clients :

• Excellente régularité : En 2024, le taux de régularité de la ligne a dépassé 96,42 %, atteignant même 99,38 % en ne considérant que les incidents imputables au concessionnaire.
• Sécurité au travail : Grâce à l'initiative « Tous Préventeurs », MESEA a maintenu un taux de fréquence d'accidents extrêmement bas, avec zéro accident avec arrêt de travail pendant vingt mois consécutifs.
• Engagement environnemental : Dans le cadre de la politique environnementale de VINCI Concessions, MESEA a pour objectif une réduction de 90% des émissions de CO2 directes de son activité entre 2018 et 2030. A fin 2024, l’entreprise a déjà atteint une réduction de 30%.

Valérie Vesque-Jeancard, Présidente de VINCI Railways, déclare : « Cette quadruple certification est un succès collectif : elle reflète la capacité de VINCI Railways à atteindre les plus hauts standards de performance en matière de sécurité, de fiabilité, et de gestion environnementale. Nous nous devons d’offrir cette excellence opérationnelle à notre concédant SNCF Réseau ainsi qu’aux opérateurs ferroviaires, actuels et futurs, qui circulent sur cet axe stratégique ».

Sponsor

Communiqué : Eiffage Énergie Systèmes et Expectra, filiale du Groupe Randstad, inaugurent une formation innovante visant à préparer au métier de technicien/technicienne en bureau d’études pour les lignes à très haute tension. 

Cette formation, qui n’existait pas dans les parcours académiques, répond aux besoins croissants de recrutement que nécessite le développement des réseaux électriques à très haute tension sur l’ensemble du territoire.

                                                                                                                                                                                                       Sponsor

Avec 95 % d’électricité issue de sources renouvelables en 2024, la France n’a jamais produit, ni consommé autant d’électricité décarbonée. Les opérateurs de réseaux très haute tension ont ainsi entrepris d'importants investissements pour l’entretien et le renforcement de ces infrastructures, dont certaines datent des années 50. Ces efforts visent également à soutenir le développement et le raccordement des nouveaux producteurs et consommateurs.

Expectra et Eiffage Énergie Systèmes ont élaboré un programme spécialement conçu pour répondre aux besoins spécifiques de ces chantiers. Cette initiative vise à combler le manque de personnel en renforçant les compétences nécessaires à la conception de lignes aériennes à très haute tension au sein des cinq bureaux d’études d’Eiffage Énergie Systèmes.

Auparavant, la formation “classique” au métier de technicien en bureau d’études se faisait par compagnonnage et durait 3 ans. Le nouveau parcours, co-créé par Expectra et Eiffage Énergie Systèmes, se fait en alternance pendant 12 mois et permet aux candidats d’intégrer directement un poste de technicien en bureau d’études chez Eiffage Énergie Systèmes, en CDI.

La première session de formation accueille 14 personnes. Elle sera ensuite renouvelée les prochaines années. La partie théorique aura lieu au Mans et la partie pratique sera répartie entre Nîmes, Verquin et Strasbourg. À l'issue de cette formation, les futurs techniciens et techniciennes en bureau d’études recevront un titre professionnel de niveau Licence

A propos d’Eiffage Énergie Systèmes : Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l’environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes a réalisé un chiffre d’affaires de 5,94 milliards d’euros en 2023.

A propos d’Expectra : filiale du groupe Randstad Avec plus de 20 ans d’expérience, Expectra est le leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement hautes compétences - en CDI et CDD-, de cadres, ingénieurs, agents de maîtrise et techniciens dans les domaines les plus pointus. Expectra s’engage à apporter à ses clients des solutions sur-mesures et de qualité, socle d’un partenariat de confiance au service de la performance. Expectra est présent sur l’ensemble du territoire : nos 500 collaborateurs experts opèrent dans 40 des plus grandes villes de France. Expectra réalise chaque année plus de 20 000 recrutements de profils hautement qualifiés en CDI, CDD ou travail temporaire.

Sponsor

Aujourd'hui, nous souhaitons mettre à l'honneur deux figures incontournables du domaine de la détection des réseaux enterrés : Julien Cabagno et Philippe Capon, cogérants de My-NDS. Leur engagement dépasse largement la simple offre de solutions techniques.

Animés par une volonté forte de partager leur expertise, ils s'investissent pleinement dans la formation des professionnels du secteur. À travers des ateliers pratiques, des sessions de sensibilisation et des échanges pédagogiques, ils permettent aux techniciens d'affiner leurs compétences et de se conformer aux normes les plus strictes.

Leur collaboration avec la FNEDRE (Fédération Nationale des Entreprises de Détection des Réseaux Enterrés) constitue un autre axe majeur de leur action. En contribuant à l’élaboration de fiches techniques, Julien Cabagno et Philippe Capon jouent un rôle essentiel dans la structuration des bonnes pratiques au niveau national. Ces documents, précis et rédigés avec expertise, sont devenus des références incontournables pour les professionnels cherchant à améliorer la qualité de leurs interventions.Philippe Capon           Julien Cabagno

Grâce à leur dévouement et à leur savoir-faire, Julien Cabagno et Philippe Capon participent activement à l’évolution et à la professionnalisation du secteur de la détection des réseaux enterrés, apportant une réelle valeur ajoutée à ce domaine vital.

Comme chaque année, MY-NDS était présent au Carrefour des Gestions Locales de l'Eau 2025 à Rennes.

Fondée fin 2014, MY-NDS propose des solutions de détection des réseaux enterrés en conformité avec le décret DT-DICT de 2011, qui régit les travaux à proximité des réseaux souterrains. L'objectif est de réduire les risques grâce à des plans détaillés fournis par les exploitants, afin de fiabiliser les données cartographiques en classe A.

Ils sont le distributeur exclusif en Europe et en Afrique francophone des produits USRADAR, incluant les géoradars tri-fréquences QUANTUM et d’autres modèles comme le Q5.

En partenariat avec RADIODETECTION, leader des détecteurs électromagnétiques, ils proposent des appareils robustes tels que le RD8200, référence en détection. Ils distribuent également des sondes détectables Flexitrace ainsi que des solutions de géoréférencement TRIMBLE et GEOMAX.

Ils proposent également des caméras d’inspection complètes (poussées P340, tractées P350) et élargissent leur gamme en fonction des besoins de leurs clients.

My Network Detection Solutions offre un accompagnement personnalisé grâce à des modules de formation adaptés à la fois au matériel utilisé et au niveau d’expérience des opérateurs. Ces formations, qui peuvent être dispensées sur plusieurs jours, se déroulent en sessions individuelles ou en groupes de 5 personnes maximum pour garantir un apprentissage optimal.

Enfin, My Network Detection Solutions est certifiée QUALIOPI dans la catégorie "Action de Formation" par le cabinet d’audit agréé CertUp-Maïeutika (Certificat FRCM23179).

Sponsor

La deuxième édition de l’Annuaire de la Fédération des Industries Ferroviaires  vise à mettre en valeur les industriels du secteur ferroviaire en France, tout en reflétant la diversité d’une filière engagée pour une mobilité durable et innovante.

Après le succès de sa première édition, la Fédération des Industries Ferroviaires (FIF) poursuit son engagement en faveur de la valorisation des acteurs du secteur avec la publication de la deuxième édition de son Annuaire des entreprises ferroviaires françaises. Cet ouvrage actualisé reflète la diversité et le dynamisme d’une filière stratégique, au service d’une mobilité durable et innovante.

Destiné à couvrir la période 2024-2025, cet annuaire constitue une référence incontournable. Il s’adresse aux industriels, institutions et partenaires souhaitant mieux comprendre et promouvoir les compétences spécifiques du secteur ferroviaire. À travers cette initiative, la FIF met en lumière une filière clé pour la mobilité durable et la souveraineté industrielle française.

L’Annuaire 2025 se distingue par :

    Des fiches détaillées présentant les expertises des membres de la FIF,
    Un répertoire des professionnels non-adhérents,
    Une organisation pensée pour faciliter les échanges et renforcer les collaborations entre les acteurs du secteur.

L’équipe de la FIF insiste sur l’importance de cet outil pour accompagner les réflexions stratégiques et les projets collaboratifs :

    « Nous vous invitons à explorer cet outil précieux, conçu pour valoriser les savoir-faire de notre filière et encourager les synergies. N’hésitez pas à nous solliciter pour toute assistance ou question. »

Une ressource essentielle pour une filière tournée vers l’avenir

Dans un contexte marqué par la transition écologique et les avancées technologiques, cet annuaire devient un levier pour renforcer la compétitivité et le rayonnement international du ferroviaire français.

Cliquez ici pour Consulter et Télécharger l'annuaire

Sponsor

Le Carrefour des Gestions Locales de l’Eau, rendez-vous incontournable pour les professionnels du secteur, a marqué un tournant majeur lors de sa 26ᵉ édition à Rennes. Cette année, l’événement a pris une nouvelle dimension grâce à l’extension des surfaces d’exposition, un signal fort de l’évolution et de la dynamique de ce secteur stratégique.

Avec cette augmentation de l’espace, les organisateurs ont répondu à une demande croissante des acteurs du bâtiment et des travaux publics (BTP) liés à la gestion de l’eau. Des canalisateurs aux entreprises du paysage, en passant par les industriels fournisseurs de solutions innovantes, tous ont largement contribué à la réussite de cette édition.  Cette diversité témoigne d’un écosystème riche et en constante évolution, porté par des enjeux environnementaux et technologiques majeurs.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : jamais autant de professionnels n’avaient participé à cet événement. Les stands, répartis sur une surface considérablement agrandie, ont permis de mettre en lumière des innovations majeures dans les domaines de la gestion des eaux usées, de l’irrigation, ou encore de la préservation des ressources en eau. Les entreprises du BTP, conscientes de leur rôle clé, ont présenté des solutions intégrant durabilité, performance et adaptation aux défis climatiques.

Ville hôte de cet événement depuis ses débuts, Rennes confirme son statut de carrefour stratégique pour les échanges et les collaborations autour de la gestion de l’eau. Cette 26ᵉ édition, marquée par une ampleur inédite, reflète l’importance croissante de ce secteur pour les collectivités locales, les entreprises et les citoyens.

Le succès de cette édition promet déjà une 27ᵉ édition encore plus ambitieuse, avec l’objectif de continuer à fédérer et innover face aux défis du futur. Une chose est certaine : le Carrefour des Gestions Locales de l’Eau a définitivement franchi un cap en 2025.

CLIQUEZ ICI POUR CONSULTER NOS ADHÉRENTS PRIVILÉGIÉS QUI NOUS PERMETTENT DE VOUS INFORMER

L'équipement de protection individuelle (EPI) joue un rôle crucial dans la prévention des accidents et des maladies professionnelles. Mais êtes-vous véritablement informé, dans le cadre professionnel, des règles relatives à son utilisation ?

Maîtriser ces règles est essentiel pour garantir non seulement la sécurité des travailleurs, mais aussi la conformité aux exigences légales. De plus, bien choisi et utilisé, un EPI peut non seulement protéger votre santé, mais également améliorer votre confort et vos conditions de travail au quotidien.

Dans le cadre professionnel, la sécurité et la santé sont des enjeux incontournables. Si vous êtes responsable de votre propre sécurité, vous avez également un rôle à jouer dans celle de vos collègues. En adoptant les bonnes pratiques, vous contribuez à maintenir un environnement de travail plus sûr pour tous.

Qu'est-ce qu'un équipement de protection individuelle ?

Un équipement de protection individuelle (EPI) est tout dispositif conçu pour être porté ou tenu dans le but de se protéger contre des risques potentiels menaçant la sécurité ou la santé. Dans chaque environnement de travail, il est essentiel d’identifier les dangers spécifiques auxquels vous êtes exposé. Une fois ces risques identifiés, vous pourrez choisir les équipements les plus adaptés.

Lechoix des EPI doit reposer sur une évaluation rigoureuse des risques. Assurez-vous que chaque équipement respecte les normes en vigueur et qu’il est adapté à la morphologie et aux besoins de l’utilisateur. La taille, le confort et la compatibilité avec d'autres équipements sont des éléments clés dans cette sélection.

Porter un EPI ne relève pas du choix, mais de l'obligation, car il permet de réduire significativement le risque d'accidents et de blessures.

Les obligations légales en matière d'EPI

                                                                                                                                                                              Sponsor

Les équipements de protection individuelle sont régis par des lois strictes, inscrites dans le Code du travail en France et les directives européennes.

Obligations de l'employeur :

• Évaluation des risques : L'article R.4321-1 du Code du travail impose à l’employeur d’évaluer les risques professionnels afin de repérer les dangers présents dans l’environnement de travail. Les EPI doivent être utilisés en complément d’autres mesures de prévention.
• Fourniture gratuite des EPI : Selon l'article R.4323-95, l'employeur doit fournir gratuitement aux salariés les équipements nécessaires, adaptés aux risques identifiés et au poste de travail.
• Entretien des EPI : L’employeur doit également s’assurer de l’entretien, de la vérification et du remplacement des EPI en cas de dégradation (article R.4323-95).
• Formation et information : L'article R.4323-106 stipule que l’employeur doit former et informer les salariés sur la bonne utilisation des EPI. Cette formation doit être adaptée aux risques spécifiques et aux caractéristiques des équipements.

Obligations des salariés :

• Utilisation conforme : Les salariés doivent utiliser les EPI fournis selon les instructions données par l'employeur.
• Prise en charge : Les salariés ont également l’obligation de prendre soin de leurs équipements et de signaler tout défaut ou anomalie (Article R.4323-95).

Vérification de l'état de l'équipement avant chaque utilisation

Avant chaque utilisation, il est important de vérifier minutieusement votre équipement de protection. Assurez-vous que toutes les pièces sont présentes et en bon état. Prêtez attention aux signes d’usure, notamment sur les sangles, les attaches et les matériaux.

Examinez les casques à la recherche de fissures ou de déformations, car ces défauts peuvent compromettre leur efficacité. Vérifiez que les lunettes de protection ne sont pas rayées, ce qui pourrait altérer la vision. Assurez-vous aussi que les filtres des masques sont en bon état et non expirés.

Les gants doivent être exempts de trous ou de déchirures. Testez leur flexibilité et leur ajustement pour garantir leur efficacité. Les chaussures de sécurité doivent être en bon état, avec des semelles intactes et des embouts non endommagés.

                                                                                                                                                                                                                 Sponsor

Utilisation correcte de l'équipement et sensibilisation des salariés

Le port correct des équipements de protection individuelle est une responsabilité partagée entre employeur et salarié. Il est essentiel de sensibiliser les salariés à l’importance de bien utiliser leurs EPI. Organisez des formations régulières pour expliquer l’utilisation correcte des équipements et les conséquences d’un usage inapproprié. Encouragez les membres de votre équipe à signaler tout problème ou inconfort concernant leur matériel. De plus, tenez les salariés informés des évolutions ou des changements d’équipement en utilisant des supports visuels clairs pour rappeler les consignes de sécurité. La sécurité est un effort collectif. Chaque membre de l'équipe doit comprendre qu'il joue un rôle clé dans la protection de tous.

Entretien et stockage des EPI

Pour garantir la durabilité des équipements, un entretien régulier est indispensable. Nettoyez soigneusement chaque pièce après son utilisation et choisissez des produits adaptés pour ne pas abîmer les matériaux.

Inspectez fréquemment votre équipement pour détecter les signes d’usure et remplacez immédiatement toute pièce défectueuse. Stockez les EPI dans un endroit sec, à l'abri de la chaleur et de l’humidité, car ces conditions peuvent dégrader les matériaux protecteurs. Un bon stockage permet de prolonger la durée de vie de vos équipements.

Veillez à consulter régulièrement les instructions d'entretien du fabricant pour chaque type d'équipement.

Conclusion : En mettant en œuvre ces mesures, vous comprenez qu'il ne s'agit pas seulement de respecter des obligations, mais de garantir votre sécurité et celle de vos collègues. La responsabilité de l’utilisation correcte des EPI incombe à la fois à l'employeur et aux salariés. Adopter ces bonnes pratiques permet non seulement de réduire les risques d’accidents, mais aussi de promouvoir une culture de sécurité active et responsable au sein de votre organisation.

Sponsor

Hitachi Construction Machinery (Europe) NV (HCME) se prépare à présenter une gamme passionnante de produits et services lors du Bauma 2025 du 7 au 13 avril à Munich - Allemagne, avec plusieurs nouveautés mondiales.

Plus de 30 machines, allant de 1 à 120 tonnes, seront exposées sur le stand de 4 000 m2. Cela inclut la gamme croissante de machines électriques du fabricant, allant de 1,7 à 14 tonnes.

Sept mini et compactes excavatrices (de 1 à 9 tonnes) seront présentées, dont plusieurs sont équipées de flèches à deux éléments pour mettre en avant leur polyvalence accrue. De plus, une sélection de modèles Zaxis-7 sera exposée pour la première fois en Europe.

Faisant également leurs débuts, trois modèles innovants dans la catégorie des pelles à chenilles moyennes. Ils seront accompagnés du ZX135US-7B récemment lancé et du très populaire ZX210-7. Représentant la vaste gamme de pelles à pneus Zaxis-7, les modèles ZX135W-7, ZX175W-7 et ZX220W-7, réputés pour leur efficacité énergétique exceptionnelle et leur confort et sécurité inégalés.

Solutions axées sur le client

Pour mettre en avant le large portefeuille d’équipements de construction Hitachi, le stand du Bauma de l’année prochaine présentera également deux chargeuses sur pneus ZW-7, la ZW180-7 et la ZW310-7. Et pour refléter l'objectif du fabricant de fournir des solutions axées sur le client, plusieurs machines à applications spéciales seront exposées, développées pour répondre à des besoins spécifiques de l'industrie. Cela inclut l’excavatrice ZX250LCN-7 avec bras long super et la ZX350LC-7 avec bras télescopique à godet.

En plus de cette impressionnante gamme de machines, HCME présentera une série de solutions et services numériques sur le stand FN.716, dont le nouvel outil Hitachi Connect Fleet Monitoring et ZAXIS Finance. Le service Hitachi Premium Rental, ainsi que l'équipement et les composants Premium Used, les pièces, les composants remanufacturés, les godets et les outils de contact au sol seront également mis en avant.

"Nous avons hâte de montrer nos capacités lors du Bauma 2025", déclare Francesco Quaranta, président de HCME, qui assistera à l'événement pour la première fois depuis sa nomination en avril 2024. "Nous reconnaissons les défis de l'industrie et les conditions difficiles dans lesquelles nos clients évoluent, notre principal objectif étant de montrer comment Hitachi peut faciliter la vie de ses clients grâce à nos produits innovants, à notre technologie avancée et à nos solutions numériques leaders du secteur."

Le Bauma 2025 se tiendra du 7 au 13 avril au Messe München, en Allemagne. L'édition précédente en 2022 a attiré plus de 495 000 visiteurs venus de plus de 200 pays.

Sponsor

Le Conseil d’Administration de GROLLEAU, acteur de la transformation numérique des infrastructures, a annoncé la nomination de son nouveau Directeur Général, témoignant d’une confiance renouvelée dans le leadership et la vision stratégique d’Étienne Dugas.

.

Arrivé dans l’entreprise il y a 18 mois, Etienne Dugas a été recruté par Laurent Marbach dans la perspective d’assumer cette responsabilité. Au cours de cette période, il a acquis une compréhension approfondie de l’Esprit GROLLEAU et des valeurs qui ont fait le succès de l’entreprise. Fidèle à l’œuvre de son prédécesseur,  Etienne Dugas s’inscrit dans la continuité tout en affirmant sa détermination à pérenniser cet héritage et à impulser une nouvelle dynamique.

Une Feuille de Route Ambitieuse

Sous sa direction, GROLLEAU se fixe plusieurs objectifs stratégiques ambitieux :

• Accélérer la transition énergétique en apportant des solutions innovantes et durables.
• Développer les datacenters modulaires, un secteur à fort potentiel pour l’entreprise.
• Intégrer OMP Mechtron Srl, renforçant ainsi la présence de GROLLEAU sur le marché international.
• Préparer la reprise du marché des bornes de recharge, un domaine clé pour les années à venir.
• Explorer de nouvelles opportunités sur les marchés historiques de l’entreprise, notamment les armoires urbaines.
• Renforcer les partenariats industriels, comme celui avec les Chantiers de l’Atlantique, pour lesquels GROLLEAU fabriquera à nouveau, en 2025, des milliers de portes pour leurs navires.
• Investir dans le secteur de la défense, un nouveau marché stratégique pour l’entreprise.

Un Leadership Humble et Engagé

Etienne Dugas a exprimé sa gratitude envers le Conseil d’Administration, les actionnaires et l’ensemble des collaborateurs de GROLLEAU, affirmant son engagement total pour faire rayonner l’entreprise. "Les défis sont nombreux, mais ils sont à la hauteur des ambitions de GROLLEAU. Je prends cette mission avec humilité et une motivation sans faille pour répondre aux attentes de tous ceux qui comptent sur notre réussite collective", a-t-il déclaré.

Fort de son expertise et de sa vision stratégique, Etienne Dugas incarne une nouvelle ère pour GROLLEAU, alliant continuité et innovation pour relever les défis de demain.

Sponsor

Le mercredi 22 janvier 2025, la FSTT a présenté au salon Carrefour des Gestions Locales de l’Eau à Rennes une conférence sur “Les bonnes pratiques du sans tranchée, de la conception à la réception”, que nous diffusons en intégralité.

Jean-Christophe Behrens (cabinet Merlin / Administrateur FSTT),

Philippe Lagubeau (Lagubeau conseils) / Animateur de l’atelier Réhabilitation FSTT),

Didier Moers (DGS du SIARP / Administrateur de la FSTT / Animateur GT chartes qualité Astee),

Alain Prenveille (référent du CMOST de la FSTT / Administrateur FSTT)

Voir la conférence dans son intégralité :

Au sommaire :

• La conception des travaux
• Le suivi et la réalisation des travaux
• Les contrôles préalables à la réception
• Le CMOST

Une date à retenir : jeudi 19 juin 2025

La Fédération des Sciences et Techniques Sans Tranchée (FSTT) vous donne rendez-vous à Lyon pour sa 28ème Journée "sans tranchée", qui se tiendra à l’Hippodrome de Parilly, à Bron.

Organisé en partenariat avec les villes et communes, les bassins des Agences de l’eau, ainsi que les AITF et ATTF régionales, cet événement annuel est un rendez-vous incontournable pour les professionnels des réseaux.

Ces Journées Techniques régionales s’adressent aux Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’œuvre et entreprises impliquées dans la gestion et la maintenance des réseaux d’eau, d’assainissement, de fibre optique, d’électricité et de gaz. Leur objectif est de promouvoir les innovations en matière de techniques sans tranchée, tout en diffusant des informations essentielles à l’échelle régionale.

Outre les conférences et expositions prévues, cet événement offre une occasion unique pour les donneurs d’ordre et les entreprises d’échanger sur des questions techniques ou des problématiques locales spécifiques. C’est également une opportunité précieuse pour découvrir les dernières nouveautés et rencontrer les entreprises leaders du secteur.

Sponsors