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À Bruay-la-Buissière, les 12 et 13 juin derniers, la société RISA a su faire forte impression lors de l’étape nordiste du Dig Tour 2025. Engins en action, démonstrations techniques, nouveautés et partenariats stratégiques : le constructeur basé à Caussade (82) a confirmé son rôle de référence dans le domaine des réseaux souterrains et aériens.

Sur un stand toujours en effervescence, l’équipe RISA, menée par Martial Pautrat, a accueilli de nombreux professionnels du secteur dans une ambiance à la fois chaleureuse et technique. L’objectif était clair : montrer, en conditions réelles, la performance et la polyvalence de ses machines.

Parmi les équipements en démonstration :

• La trancheuse RT400VS, dotée du système de guidage Unicontrol.

• Le Challenger 8, porteur haute performance, a confirmé sa robustesse et sa maniabilité.

• La RhinoZ 10, une aspiratrice-excavatrice développée avec LONGO EUROSERVICE S.R.L., est venue enrichir la gamme du britannique Stock Sweepers, dont RISA est le distributeur en France (Balayeuses et aspiratrices).

RISA ne s’est pas contentée de montrer ses machines. Le Dig Tour a aussi été l’occasion de mettre en avant deux partenariats technologiques qui viennent renforcer son offre :

• Scrap’Air, spécialiste des outils pneumatiques ergonomiques, adaptés aux excavatrices pour les travaux en finesse ou en espace contraint.

• Tehma SA, avec une pince hydraulique de démolition testée en conditions réelles sur le Challenger 8, a prouvé sa compatibilité avec les exigences terrain.

Un acteur historique toujours tourné vers l’avenir :

Depuis sa création à la fin des années 1980, la société RISA développe et fabrique une gamme complète d’engins et d’équipements destinés à la construction de réseaux aériens (grues de levage, grues de forage, treuils…) et souterrains (trancheuses à chaîne, trancheuses à roue, roues de compactage…).

Depuis lors, RISA s’impose comme un acteur clé dans la conception et la fabrication d’engins spécialisés pour les chantiers de réseaux (électricité, gaz, fibre, eau, HTA/HTB, télécoms). En misant sur l’innovation, la fiabilité et la proximité avec les utilisateurs, cette entreprise du Tarn-et-Garonne s’adapte en permanence aux évolutions techniques et environnementales du secteur.

Cette présence remarquée au Dig Tour confirme, une fois de plus, la capacité de RISA à conjuguer savoir-faire industriel, service de proximité et vision stratégique. Une équation gagnante pour répondre aux enjeux de la construction de réseaux de demain.

Face à l’intensification des épisodes de chaleur liée au dérèglement climatique, un nouveau décret visant à protéger les travailleurs a été publié le 1er juin 2025. Porté par les ministères du Travail, de la Transition écologique et de l’Agriculture, ce texte impose de nouvelles obligations aux employeurs et travailleurs indépendants exposés à des conditions thermiques extrêmes.

🔎 Le décret impose désormais l’évaluation des risques liés à la chaleur, que le travail s’effectue en intérieur ou en extérieur. En cas de risque identifié, des mesures concrètes de prévention doivent être mises en place, notamment :

• Réorganisation du travail : adaptation des horaires, aménagement des postes, accès à de l’eau potable fraîche…
• Fourniture d’équipements adaptés : vêtements respirants, couvre-chefs, lunettes, avec une attention particulière portée aux travailleurs vulnérables.
• Information et formation : sensibilisation aux signes de coup de chaleur, gestes à adopter, mise en place de protocoles de secours.

Les secteurs du BTP et de l’agriculture sont particulièrement concernés et devront intégrer ces risques dans leurs plans de prévention.

⚠️ Contrôle renforcé : Si aucune mesure n’est définie, l’inspection du travail pourra mettre en demeure l’employeur d’agir.

🗓️ Entrée en vigueur : Ces obligations s’appliqueront à compter du 1er juillet 2025, en même temps que l’arrêté d’application.

Le Groupe Le Du a officiellement annoncé l’acquisition de la société JPC Réseaux, basée à Ergué-Gabéric (Finistère). Cette opération stratégique permet au groupe de consolider sa position sur le marché des réseaux secs et humides dans une région bretonne où ses équipes sont déjà implantées et actives. Cette reprise s’inscrit pleinement dans la stratégie de croissance durable et de proximité du Groupe Le Du, qui vise à renforcer ses liens avec ses clients et partenaires locaux.

À l’occasion de cette acquisition, Intertas.info met en lumière cette entreprise familiale et indépendante fondée en 1947 par Léon Le Du. Le Groupe Le Du compte aujourd’hui plus de 500 collaborateurs. Depuis trois générations, il conçoit, développe et déploie des systèmes innovants de distribution, de traitement et de stockage des énergies essentielles – eau, électricité et gaz – à l’échelle du Grand Ouest de la France.

Pour garantir performance et réactivité sur l’ensemble de son territoire d’intervention, le groupe s’appuie sur cinq entités autonomes réparties sur dix sites. Du bureau d’études à l’installation, en passant par la sécurisation et la maintenance, chaque entité propose des solutions clés en main, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients.

Les entités du Groupe Le Du

• Le Du Énergies intervient sur un large spectre d’expertises, de la haute à la basse tension, en passant par l’efficacité énergétique. Ses domaines d’intervention couvrent les aménagements publics, les installations industrielles, l’électricité tertiaire, la fibre optique et les énergies renouvelables. L’entité développe également des solutions en automatisme, systèmes numériques et cybersécurité.

• Le Du Réseaux, basé dans le Finistère (Landivisiau) et les Côtes-d’Armor (Châtelaudren), est spécialisée dans la construction et la maintenance de réseaux d’électricité (aériens et souterrains), d’eau, de gaz et de fibre optique. Grâce à son implantation sur deux sites en Bretagne, elle assure un maillage efficace du territoire et une grande réactivité sur le terrain.

• SADER Réseaux, présente en Ille-et-Vilaine, Côtes-d’Armor et Morbihan, intervient dans les mêmes domaines que Le Du Réseaux. Son maillage territorial dans le Grand Ouest permet également une réponse rapide et adaptée aux besoins locaux en matière d’infrastructures.

• Le Du Hydro conçoit, fabrique, installe et sécurise des systèmes hydrauliques destinés à des projets territoriaux, industriels, fluviaux ou portuaires. Engagée dans une démarche environnementale responsable, l’entreprise évalue systématiquement ses installations, optimise la gestion des déchets et privilégie les circuits courts. Elle participe ainsi à une exploitation durable de l’eau, ressource énergétique clé pour l’avenir.

• Le Du Préfa, situé à Plélo (22) sur le site historique du groupe, produit trois types de supports en béton :

  • Les poteaux en béton, produit emblématique du groupe, avec une capacité de production annuelle de 7 000 unités, destinés aux réseaux aériens du Grand Ouest.

  • Les blocs modulables en béton, adaptés à de multiples usages : murs de soutènement, box de stockage, silos, entrepôts, etc. Leur modularité facilite leur installation et démontage.

  • Les produits innovants en béton, tels que socles de candélabres, dalles ou ouvrages sur mesure. Dernière innovation : le Béton-Titan-XL, un bloc empilable haut de gamme pour murs de grande hauteur.

Une démarche RSE reconnue : En 2021, le Groupe Le Du a obtenu le label RSE Engagé délivré par la Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP), reconnaissant ainsi son engagement responsable en matière de gouvernance, relations contractuelles, dialogue social et environnement.

Une histoire familiale, un esprit pionnier : Dirigée depuis trois générations par la famille Le Du – Léon Le Du (fondateur en 1947), Alain Le Du à partir de 1984, puis Philippe Le Du depuis 2017 –, l’entreprise conserve l’esprit pionnier de ses débuts.

Elle s’appuie sur quatre valeurs fondamentales : expertise, confiance, qualité et performance, tout en plaçant l’humain et les compétences métiers au cœur de son développement.

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Présenté par la société AMDB Security Pro, le dispositif Eagle Locked (innovation breveté) a fait sensation lors de l’édition 2025 du Concours Lépine, en décrochant la Médaille d’or, ainsi que le Prix spécial de la Préfecture de la Ville de Paris et de la Région Île-de-France. Ce double couronnement récompense une avancée majeure dans la lutte contre le vol d’engins de chantier, notamment les pelles et mini-pelles, cibles régulières de réseaux de délinquance organisés.

Chaque année, le secteur du BTP enregistre des pertes importantes liées à la disparition d’engins et d’équipements. Ces vols, au-delà de leur coût financier, engendrent des retards de chantier et des perturbations majeures dans l’organisation des travaux. Face à l’inefficacité relative des solutions existantes, Eagle Locked entend proposer une alternative à la fois pragmatique, dissuasive et facile à mettre en œuvre.

Conçu pour une utilisation quotidienne par les opérateurs, Eagle Locked se distingue par sa simplicité d’usage. En fin de journée, il suffit d’éteindre l’engin, de positionner le dispositif, puis de le verrouiller à l’aide d’un cadenas à alarme intégré. L’ensemble de l’opération prend moins de 15 secondes.

Une fois en place, le système rend toute tentative d’effraction bruyante, lente et risquée, décourageant ainsi les voleurs les plus déterminés.

Résistance certifiée et fabrication française : Fabriqué en acier haute résistance, spécialement sélectionné pour résister aux outils d’attaque courants (scie sabre, disqueuse…), Eagle Locked est conforme à la norme NF EN 12320. Ses performances ont été certifiées par le CETIM, centre technique reconnu pour l’évaluation des équipements de sécurité.

Autre avantage : aucune maintenance n’est nécessaire. Léger et compact, le dispositif peut être rangé directement dans la cabine de l’engin grâce à une trousse de protection fournie.

Pour les chantiers isolés ou à risque, une option de géolocalisation permet de suivre l’engin à distance en cas de vol. L’installation du système peut être assurée par un professionnel ou réalisée directement par l’utilisateur final grâce à une notice claire et détaillée.

Avec Eagle Locked, AMDB Security Pro signe une innovation Made in France au service de la sécurité des professionnels du BTP. Efficace, robuste et facile à déployer, le dispositif est appelé à devenir un standard de protection sur les chantiers.

📅 Commercialisation prévue en septembre 2025

👉 Pour en savoir plus ou contacter AMDB Security Pro : [cliquez ici]

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Face aux contraintes croissantes des travaux en milieu urbain, MTS France propose une réponse innovante et adaptée : l’excavatrice aspiratrice DINOCITY. Spécialement développée pour les interventions en centre-ville et les zones difficiles d’accès, cette machine compacte allie puissance, précision et agilité.

L’environnement urbain impose des exigences particulières : accès restreints, cohabitation avec la circulation et les piétons, gestion rigoureuse des déchets et limitation des nuisances. C’est dans ce contexte que la DINOCITY déploie tout son potentiel.

La DINOCITY se distingue par plusieurs atouts qui en font un allié de choix pour les chantiers en ville :

• Manœuvrabilité exceptionnelle : elle évolue aisément dans les rues étroites et les zones exiguës.

• Vidage direct des matériaux dans des big bags, des bennes ou des conteneurs bas, ce qui facilite la logistique et optimise la propreté du site.

• Gestion propre et maîtrisée des déblais, même dans les espaces confinés, garantissant un environnement de travail sécurisé et ordonné.

• Utilisation simple et ergonomique, avec une interface pensée pour le confort et l'efficacité des opérateurs.

Grâce à sa flexibilité, sa précision et sa facilité de mise en œuvre, la DINOCITY répond parfaitement aux besoins des collectivités, services publics et entreprises de travaux intervenant sur des chantiers urbains. Elle s’avère particulièrement pertinente pour les interventions sur les réseaux, les opérations de maintenance ou les travaux de réhabilitation en centre-ville.

En résumé : Avec la DINOCITY, MTS propose une solution performante et pragmatique pour relever les défis des chantiers urbains. Une technologie au service de la ville, qui conjugue compacité, propreté et efficacité.

Dans un secteur où la technicité des métiers est un facteur clé de performance, le GROUPE MARAIS, spécialiste reconnu de la location de trancheuses avec opérateur, fait de la préservation des compétences critiques une priorité stratégique. Conscient des défis que représente le départ à la retraite de collaborateurs expérimentés, le groupe a mis en place des actions concrètes pour assurer la continuité de ses savoir-faire et maintenir ses standards de qualité.

C’est dans cet esprit d’anticipation et de transmission intergénérationnelle qu’un dispositif exemplaire a été mis en œuvre autour de Marc Renou, opérateur chevronné à l’expérience précieuse, et de Jean-Rémi Champion, recruté pour prendre progressivement sa relève. Ce binôme incarne une démarche humaine et structurée, pensée pour garantir une passation fluide et durable des compétences.

Marc Renou, dont le départ à la retraite est prévu d’ici deux ans, poursuit sa mission avec implication tout en jouant un rôle de mentor auprès de son successeur. Chaque jour, au-delà des gestes techniques, il partage avec Jean-Rémi une véritable culture métier, façonnée par des années de terrain, de situations complexes, et de défis relevés avec exigence et rigueur. Ce sont ces valeurs, profondément ancrées dans l’ADN du GROUPE MARAIS, qu’il transmet avec passion.

De son côté, Jean-Rémi Champion bénéficie d’un accompagnement de terrain progressif, lui permettant de monter en compétence de manière concrète, à l’épreuve du réel. Cette immersion opérationnelle, facilitée par la présence bienveillante de son tuteur, lui offre une courbe d’apprentissage maîtrisée, dans un cadre sécurisant. C’est une approche qui privilégie le temps long, la confiance et l’expérience partagée.

À travers cette initiative, le GROUPE MARAIS dirigé par Vincent Cochard affirme sa volonté de valoriser l’expérience tout en préparant l’avenir. Il démontre qu’il est possible de répondre aux enjeux de renouvellement des compétences sans compromettre la qualité de service, mais au contraire en renforçant les liens entre générations et en faisant de la transmission une richesse.

Ce type de démarche constitue un levier de performance durable, mais aussi un marqueur fort de la culture d’entreprise. En misant sur l’humain, le savoir-faire et le temps nécessaire à l’apprentissage, le GROUPE MARAIS incarne une vision responsable et ambitieuse de l’évolution de ses métiers.

À l’occasion du Salon Préventica, qui s’est tenu du 10 au 12 juin 2025 à Paris, Colas Rail a reçu le Prix du Management Inspirant pour son Plan Santé & Prévention, lancé en 2024. Ce plan vise à accompagner les collaborateurs au quotidien, en mettant la santé et le bien-être au cœur des priorités de l’entreprise.

Cette distinction vient saluer une initiative ambitieuse, pensée pour soutenir les compagnons sur le terrain dans l’adoption de bonnes pratiques de santé. Le programme aborde des thématiques essentielles telles que la nutrition, le sommeil, la gestion des addictions ou encore le dépistage de maladies courantes.

Un bilan déjà significatif, six mois après le lancement :

• Plus de 400 collaborateurs ont participé aux ateliers, repartant avec des conseils concrets et adaptés à leur quotidien professionnel.

• 350 dépistages médicaux ont été réalisés (hypertension, diabète, cholestérol), dont un tiers ont donné lieu à une orientation vers un professionnel de santé, soulignant la pertinence de l’action.

• Plus de 30 sites ont été mobilisés, permettant de déployer le dispositif au plus près des équipes, en tenant compte des spécificités de chaque terrain.

Ce plan se distingue par sa dimension humaine et sa proximité : les échanges ont lieu en petits groupes, directement sur site, dans une atmosphère conviviale. L’objectif est d’instaurer un véritable dialogue, d’écouter les besoins exprimés par les collaborateurs et d’apporter des réponses concrètes.

Le Plan Santé & Prévention représente une nouvelle étape dans l’engagement de Colas Rail pour une culture d’entreprise responsable, humaine et durable.

À propos du Salon Préventica
Le Salon Préventica est l’événement national de référence dédié à l’innovation en matière de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail. Chaque édition réunit des professionnels autour de solutions concrètes et innovantes pour la prévention des risques, l’amélioration des conditions de travail et la promotion du bien-être en entreprise.

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A l’occasion de la Journée Technique de la FSTT, le 19 juin 2025 à Lyon, Intertas.info met en avant le Groupe GENDRY, pionnier du forage dirigé, reconnu pour l’expertise de ses équipes dans la promotion des travaux sans tranchée.

                                                                                                                                                                                  Stand N° 30

Ce coup de projecteur rend hommage à un pionnier du forage dirigé, reconnu à la fois pour son soutien fidèle en tant que sponsor d’Intertas.info et pour la disponibilité ainsi que l’expertise de ses équipes, régulièrement mobilisées pour promouvoir les techniques de travaux sans tranchée sur notre plateforme.

Depuis sa création, le Groupe GENDRY se distingue par son engagement en faveur de solutions innovantes et respectueuses de l’environnement, notamment dans le domaine de la pose de réseaux souterrains sans tranchée. L’entreprise a su faire de l’innovation un véritable levier de croissance, en investissant massivement dans la recherche et le développement, et en perfectionnant sans relâche ses techniques de forage.

Cette démarche d’amélioration continue a permis au Groupe de s’imposer comme l’un des leaders français du forage dirigé, contribuant activement à l’évolution des pratiques dans le secteur. Ses équipes, qualifiées et passionnées, diffusent un savoir-faire de pointe au service de chantiers plus performants, plus sûrs et plus durables.

Partenaire historique de la FSTT, le Groupe GENDRY s’inscrit dans une dynamique de partage, de transmission et de proximité. Sa participation régulière aux événements techniques et professionnels illustre une volonté forte : faire progresser ensemble les métiers des travaux sans tranchée.

Lors de la Journée Technique du 19 juin 2025 à Lyon, les professionnels du secteur des Travaux Sans Tranchée et de la gestion des réseaux enterrés auront l’opportunité de rencontrer une diversité d’acteurs spécialisés.

Déjà bien établis dans le secteur du gaz, les tourets de tubes en polyéthylène (PE) enrobés en usine d’un géotextile à haute résistance s’imposent désormais dans un tout autre domaine : les réseaux d’adduction d’eau potable. Une évolution logique pour cette technologie robuste, simple à poser, et désormais reconnue pour ses performances techniques, environnementales et économiques.

                                                                                                                                                                     sponsor d'intertas.info

Le secret de cette solution réside dans son enrubannage en géotextile, appliqué directement en usine. Cette gaine protectrice constitue une véritable armure contre les aléas du chantier : chocs, frottements, contaminations. Le tube est ainsi protégé tout au long de son cycle de vie, depuis le transport et le stockage jusqu’à la mise en œuvre.

Autre avantage de taille : la configuration en touret. En permettant le déroulage de longues sections de conduites sans interruption, elle réduit considérablement le nombre de soudures sur le terrain. Résultat : des délais d’installation raccourcis et une fiabilité accrue grâce à la diminution des points sensibles du réseau.

Pensée pour la pose mécanisée, notamment à l’aide de trancheuses, cette solution séduit par sa rapidité de mise en œuvre. Les entreprises de travaux publics y voient un levier de productivité, les collectivités une réponse efficace aux contraintes de planning.

Mais ce sont surtout les bénéfices environnementaux qui retiennent l’attention. Grâce à sa protection intégrée, le tube peut être posé sans enrobage de sable, une révolution dans les pratiques traditionnelles.

À la clé, pour 1 kilomètre de conduite posée :

• 330 tonnes de sable économisées

• 11 tonnes de CO₂ équivalent évitées, notamment grâce à la suppression du transport du sable et de l’évacuation des déblais

Une contribution concrète à la réduction de l’empreinte carbone des chantiers d’eau potable.

Autre atout non négligeable : la possibilité d’intégrer des dispositifs de détection dès la fabrication. Les tourets PE peuvent ainsi être équipés d’un fil traceur ou d’un élément métallique, assurant leur repérage une fois enterrés. Cette fonctionnalité facilite grandement la maintenance, la cartographie et la gestion patrimoniale des réseaux.

De plus en plus de collectivités et de maîtres d’ouvrage franchissent le pas, séduits par cette solution complète, performante et respectueuse de l’environnement. Déjà éprouvés dans le gaz, les tourets PE enrobés de géotextile confirment ainsi leur polyvalence, en devenant une référence montante dans le domaine de l’eau potable.

Vous pouvez en savoir plus en contactant les deux fabricants à la pointe de cette technologie : le Groupe ELYDAN et le Groupe DYKA. 

Vous pouvez consulter notre article du 15 octobre 2025 : DYKA innove avec GeoGuard 

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Jean-Claude Fayat, président du groupe de BTP girondin Fayat (5,7 milliards d’euros de chiffre d’affaires, 23 000 collaborateurs), a été élu à la présidence de la Fédération des industries mécaniques (Fim) lors de l’assemblée générale du 11 juin 2025. Il succède à Henri Morel, président de SFPI Group, qui occupait cette fonction depuis juin 2019. Ce mandat de trois ans marque une nouvelle étape pour la fédération, avec une ambition affirmée de renforcement et de modernisation.

À la tête d’un groupe familial reconnu dans le secteur du BTP, Jean-Claude Fayat apporte à la Fim son expérience d’industriel engagé et sa vision stratégique. Dès son élection, il a exprimé sa volonté de renforcer la visibilité des industries mécaniques et de rationaliser le fonctionnement de l’organisation professionnelle. « Je veux que notre action collective apporte davantage de valeur aux entreprises adhérentes, notamment en favorisant la mutualisation des ressources des syndicats professionnels et de la Fim », a-t-il déclaré.

Persuadé que les industries mécaniques jouent un rôle central dans la transformation de l’industrie française, notamment sur les plans écologique et numérique, Jean-Claude Fayat place son mandat sous le signe de l’excellence. Il souhaite doter les entreprises du secteur d’un environnement favorable à leur développement : « Pour répondre aux grands défis de notre époque, les industries mécaniques doivent bénéficier d’un cadre économique, fiscal et juridique favorable. Pour cela, elles ont besoin d’une organisation professionnelle — fédération et syndicats membres — capable de collaborer avec tout son écosystème pour les représenter, les accompagner et les rendre plus visibles auprès des décideurs publics. »

Cette prise de fonction s’inscrit dans un contexte où les enjeux de compétitivité, de transition écologique et de réindustrialisation imposent aux industries mécaniques une adaptation rapide et structurée. Jean-Claude Fayat entend faire de la Fim un acteur moteur au service de cette transformation.

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Dans le domaine exigeant des travaux d’excavation par aspiration, la maniabilité et la précision des équipements sont essentielles à la performance sur le terrain. Le leader du secteur, RSP, propose aujourd’hui une innovation spectaculaire : une articulation pivotante intégrée à ses aspiratrices-excavatrices.

Combinée au support de tuyau articulé 6D, cette solution repousse les limites de la mobilité et offre une flexibilité d’intervention inégalée, même dans les environnements les plus complexes. Une avancée majeure qui redéfinit les standards d’efficacité sur chantier.

L’articulation pivotante RSP permet désormais d’atteindre plus facilement les zones d’intervention difficiles d’accès ou dissimulées, que ce soit dans des environnements urbains exigus, des tranchées étroites ou autour d’obstacles. Grâce à cette nouvelle articulation, l’aspiratrice-excavatrice s’adapte parfaitement aux contraintes du terrain sans nécessiter de repositionnements fréquents.

Le support de tuyau articulé 6D représente une avancée majeure en matière de technologie embarquée. Il offre une amplitude de mouvement impressionnante allant jusqu’à 352°, permettant une liberté d’action quasi totale autour de la machine. Cette configuration unique repose sur quatre maillons mobiles et un module de rotation intégré directement à la tubulure d’aspiration, assurant une mobilité multidirectionnelle.

À l’image d’un bras robotisé à six axes, le support 6D permet d’atteindre avec précision n’importe quel point dans l’espace de travail, dans n’importe quelle orientation. Cette capacité de positionnement millimétrique transforme l’approche des interventions, notamment dans les zones encombrées ou complexes, en garantissant sécurité, rapidité et performance.

Cette nouvelle articulation, associée au support 6D, permet de réduire considérablement les manœuvres de réorientation de l’aspiratrice-excavatrice. En limitant les déplacements de la machine, les opérateurs gagnent un temps précieux et optimisent le rendement global du chantier, tout en diminuant les risques liés aux mouvements répétés.

Avec cette double innovation, RSP confirme son rôle de leader dans le développement de solutions intelligentes pour l’aspiration-excavation. En offrant plus de mobilité, de précision et d’efficacité, la combinaison de l’articulation pivotante et du support de tuyau articulé 6D redéfinit les standards du secteur et répond aux besoins croissants des entreprises en matière de flexibilité opérationnelle.

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Le Conseil de surveillance de RTE, réuni le 12 juin 2025, a reconduit Xavier Piechaczyk en ses fonctions de Président du Directoire de RTE, après approbation du Ministre chargé de l’Industrie et de l’Energie et délibération de la Commission de régulation de l’énergie (CRE) relative au respect des conditions d’indépendance fixées par le code de l’énergie. Ce nouveau mandat débutera le 1er septembre 2025, pour une durée de 5 ans.

                                                                                                                                                                                                                                   Sponsor d'Intertas.info

Agé de 55 ans, Xavier Piechaczyk est Ingénieur en chef des ponts, des eaux et des forêts, diplômé de l’Ecole nationale des travaux publics de l’Etat et de l’Ecole nationale des ponts et chaussées. Il est également Docteur en sciences politiques.

Depuis 2000, il a occupé, à plusieurs reprises, des fonctions de maître d’ouvrage d’infrastructures linéaires, à la direction des routes du ministère de l’Equipement ainsi qu’à la direction des infrastructures du ministère de l’Ecologie. Des fonctions durant lesquelles il a travaillé en étroite collaboration avec les industriels des secteurs de l’énergie, du transport ou de la construction, mais aussi avec l’Etat, les collectivités territoriales, les acteurs de la protection de l’environnement ainsi que les organisations syndicales des secteurs dans lesquels il est intervenu.

Entre 2012 et 2015, il fut conseiller du Premier ministre puis du Président de la République, en charge de l’énergie, des transports, du logement et de l’environnement. Auparavant, en tant que directeur-adjoint des services de transport, il a eu la charge des questions de règlementation, de sécurité, de sûreté ainsi que des aspects sociaux des transports terrestres (ferroviaire, transports urbains, transports routiers de marchandises et de voyageurs, grands ports maritimes).

En 2015, il intègre RTE en qualité de membre du Directoire, Directeur général adjoint en charge des réseaux, des clients et des territoires. Ses missions s’articulaient notamment autour du management des actifs industriels du réseau de transport d’électricité, de la gestion du patrimoine foncier et immobilier, de la relation client et de la relation aux territoires et aux collectivités.

Depuis le 1er septembre 2020, Xavier Piechaczyk est Président du Directoire de RTE.

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